採用コンセプトRECRUIT CONCEPT

企業にもスタッフにも未来があります。
プロフェッショナルとは自分の実力に100%の満足を感じていることではなく、
100%を目指す未来が常にあることだと考えています。

より良い未来のために、自分自身が成長するために、常に行動できる人がプロになれるのです。自分の可能性を信じて成長したいと思う方、夢を実現させたい方、ヒートにはあなたの夢を実現させる環境があります。

1人なら100年かかる夢ならば、100人で力をあわせて夢を目指して1年で実現させましょう。

常に100%を目指して行動する人を、私たちは歓迎します。

働くつよみWORK STRENGTH

短期間でのスタイリストデビューを目指すカリキュラムを用意

新人がスタイリストとしてデビューするまでに、およそ3〜4年かかるといわれています。
ヒートでは、2年半で、スタイリストデビューできるカリキュラムを用意。
カット、シャンプー、ヘアカラーなど各分野の基礎を、会社が指名した担当責任者が教えます。責任者によるマンツーマン指導だからこそ、短期間でのスタイリストデビューを実現することができます。

時には外部講師を招聘することも。社員の見聞を広めるための活動も、会社全体で意欲的に取り組んでいます。

またNYやLAに提携サロンがあるので、将来的に海外で活躍したい・海外サロンで研修を受けたいという希望に応えることもできます。

地域や社会に貢献できるような人へ成長

中途採用も積極的に実施。自立した働き方を実現することができます。例えば、地元地域のサロンと、ヒートのサロンの両方に在籍する形式でのサロンワークや、出身の美容学校でのヘアショー・セミナー活動など。

技術力を高めるだけでなく、地域や社会に貢献できるような人間形成を、ヒートでは後押ししています。

サロンワークに限らず活躍できる

将来自分のお店を持ちたいという夢を、会社が支援する環境も整えています。個人事業主としてスタートするための準備や、フランチャイズ展開による協力体制など、スタッフの新たな門出を応援します。

海外への挑戦も応援。NYやパリで開催される、海外コレクション(ファッションウィーク)へ参加することで、感性を磨くだけでなく、ファッションについても学ぶことができます。

コンテストへの参加やセミナーの開催、タレントのヘアメイクなど、サロンワーク以外にも活躍の場がたくさんあり、自分のやりたいことにチャレンジし続けることができます。

せっかく美容師になれたとしても、さまざまな理由でその夢を断念し、美容業界から離れてしまう人材も少なくありません。
ヒートには美容室事業だけでなく、美容商材メーカーやシザーメーカーを取り扱う同系列の会社があるため、会社を辞めずに美容に携わる仕事を続けたいという想いのある人もサポートします。

PAGE TOP